Учеба в техникуме, училище, колледже входит ли в стаж

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Учеба в техникуме, училище, колледже входит ли в стаж». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

В момент начисления пенсии могут быть учтёнными только периоды обучения, которые происходили до 2002 года, но это не означает, что их обязательно включат. Нужно же это может быть только для того, чтобы имеющийся страховой стаж и пресловутые пенсионные баллы позволили бы оформить пенсию. Других причин для этого нет, но нам не нужно себя обнадёживать.

Когда разрешено учесть учебу в стаже при начислении пенсии

В некоторых случаях учебный период все же может входить в трудовой стаж. Об этом говорит 13 статья закона №400-ФЗ. Согласно ей, учебный период можно учитывать при определении права на получение пенсии для сотрудников, которые проходили обучение до 2002 года, и действующее на то время законодательство позволяло включать его в стаж.

Например, сотрудник учился в институте с 1993 по 1998 годы. В то время действовал закон №340, который допускал включать в стаж учебный период. Значит, теперь (и в последующие годы, пока условия закона №400 будут актуальны) этот временной отрезок можно включить в базу для расчета пенсии.

Если бы сотрудник учился в другое время — например, с 1985 по 1990 годы — это время можно было бы учесть для пенсии, при условии что перед институтом он работал. Это условие постановления №590, действующего на тот момент.

При каких обстоятельствах обычно нужно включить учебный период в стаж:

1. С целью добрать годы для пенсии по старости. Сейчас для такой пенсии человеку требуется минимум 10 лет стажа. Когда работник не успевает доработать этот минимум, их можно компенсировать учебным временем.
2. Для получения пенсии по выслуге лет. Некоторым сотрудникам предлагаются льготные условия при расчете пенсии. Например, работников медицинской сферы и предприятий с вредными и опасными условиями труда. Здесь недостающие годы можно «взять» из периода учебы, если она длилась в период работы.
3. Чтобы увеличить сумму пенсии.

Особенности учета для формы обучения и разновидности профессий

Обычно студенты поступают на заочную форму обучения, когда они уже работают на полную ставку. Потому работодатель уже производит обязательные страховые отчисления. При этом руководство обязано предоставить сотруднику-студенту 40-50-дневный ученический отпуск для экзаменации в ВУЗах или 30-40-дневный – при обучении в техникуме. Получается, что время обучения засчитывается в общую выработку.

Иногда учеба идет в выслугу для пенсии, если студент получал профессиональное образование. Это касается медиков, которым после окончания обучения необходимо пройти еще ординатуру и интернатуру. Когда проходит интернатура, медик обучается своей непосредственной специализации, не отрываясь от трудовой деятельности.

Фактически будущего врача направляют на работу в медучреждение, за которым он и будет закреплен на весь срок интернатуры. При этом интерн заключает полноценный трудовой договор, зачисляется в штат и ему начисляют зарплату. Мало того, интернатура некоторым медикам засчитывается в льготную выслугу для оформления пенсии раньше установленного законодательством срока.

Когда учеба в ПТУ, техникуме или вузе поможет пенсионеру добиться льгот и перерасчета пенсии

• Старшее поколение прекрасно помнит, что в советское время учеба включалась в стаж наравне с работой (имеется в виду получение профессионального образования).
• Однако в начале 2000-х все изменилось: учебу вычеркнули из числа периодов, которые входят в страховой стаж.
• Но все же нынешним пенсионерам и тем, кто выйдет на пенсию в ближайшие годы, периоды учебы еще могут послужить основанием для получения льгот и перерасчета пенсии.
• 1. В ряде случаев учебу можно включить в стаж для получения «ветерана труда»
• Во многих субъектах РФ наравне с федеральным есть свое региональное звание «ветеран труда».
• Для него, как правило, требуется длительный трудовой стаж (при этом награда не всегда необходима, что значительно упрощает задачу добиться ветеранских льгот).
• А с помощью учебы стаж, необходимый для звания, можно повысить на несколько дополнительных лет, если знать следующие тонкости:

— применяя нормы советских законов, периоды учебы сейчас можно засчитывать в стаж для назначения пенсии (т. н. страховой стаж, которого на данный момент нужно не менее 11 лет, чтобы получить пенсию — п. 2 ст. 8 Закона № 400-ФЗ),

1. — учеба в вузе, техникуме или профессиональном училище включается в стаж для назначения пенсии, если она проходила в период с 1992 до конца 2001 года (ст. 91 Закона № 340-1),
2. — время обучения в ПТУ, железнодорожном или ремесленном училище засчитывается в стаж для назначения пенсии и до 1992 года, без каких-либо условий,
3. — а вот учеба в техникуме или вузе до 1992 года входит в стаж только, если до зачисления в учебное заведение был период работы или службы в армии.
4. Поэтому, если в регионе стаж для ветеранского звания приравнивается к стажу для назначения пенсии, учебу должны засчитать по справке от ПФР об учтенном стаже.
5. Например, по Закону Кемеровской области региональное звание «ветеран труда» полагается, если стаж работы, учтенный при назначении пенсии по старости, составляет 45 лет для мужчин и 40 лет для женщин.

Включают ли учебу в общий трудовой стаж

До 1992 года пенсии назначались на основании постановления Совета министров СССР № 590 от 03.08.1972, с 1992 до 2002 — по закону о пенсиях № 340-I от 20.11.1990. В соответствии с этими законодательными актами, годы учебы входят в общий трудовой стаж, если гражданин получал образование в высших и средних специальных учебных заведениях.

С 2002 в России введен в действие Федеральный закон № 173 от 17.12.2001 о пенсиях. В соответствии со ст. 10-11 этого закона, период обучения не учитывается при назначении пенсии. Само понятие «трудовой стаж» заменено на «страховой».

В 2015 законодательство опять поменялось. Вступил в действие ФЗ № 400, принятый еще 28.12.2013 и действующий по сей день. Он увеличил количество периодов, засчитываемых в трудовую выработку, но период получения образования в него не вошел.

Как оформить начисления пенсии с учетом времени обучения в техникуме

Законодательством разрешено заключение трудового договора при достижении 14 лет, то есть с момента получения гражданского паспорта. На этом основании при обеспечении самостоятельно материального обеспечения ребенком, достигшим 16-летнего возраста, возможно объявление себя полностью дееспособным.
Процедура регулируется правилами о признании ранней эмансипации. В таком случае за гражданином закрепляются права и обязанности, как за совершеннолетним, достигшим полных 18 лет.

При заключении трудового договора 14-летний гражданин вправе распоряжаться отчислениями во внебюджетные фонды самостоятельно, назначив организацию, в которую будут перечисляться страховые взносы.

Пенсионеру, в первую очередь, необходимо будет подтвердить документально свой трудовой стаж. Для этой цели ему стоит подготовить следующие документы:

1. Трудовая книжка. Она является главным основанием, с помощью которого происходит начисление пенсии. Если пенсионер проходил обучение в техникуме до 2002 года, то соответствующие пометки в данном документе имеются. Предоставление трудовой книжки в Пенсионный фонд – обязательное условие для произведения пересчета вашей пенсии.
2. Если пенсионер по какой-то причине не может предоставить трудовую книжку, то он обязан подтвердить свой трудовой стаж при помощи справок и выписок с мест работы.
3. Иные документы, предоставляющие информацию о трудовом стаже пенсионера.

Таким образом, вопрос, входит ли учеба в техникуме в трудовой стаж для начисления пенсии, закрыт, как мы может судить по положениям современного законодательства. Однако если обучение в техникуме проходило до наступления 2002 года, то гражданин может воспользоваться этим для увеличения своей страховой пенсии. К сожалению, современные студенты такой привилегией не обладают.

Зачисляется в рабочий стаж время нахождения на обучении, что необходимо для накоплений пенсионных смешанного стажа.

Сюда входит время нахождения в учебных заведениях, ПТУ, на подготовительных курсах, повышение квалификации и переквалификации. Это обозначается законодательно. К таким лицам относятся:

• Те, кто во время сокращения достиг 45 лет.
• Стаж по страхованию более 25 лет.
• Если гражданин находится на работе более 12,5 лет в органах МВД.

Определяется три разновидности высших учебных заведений: академия, университет и институт. Для обучения очно принимают граждан до 25 лет, если они до этого получили среднетехническое образование. Если оплачивают годы получения образования органы МВД Российской Федерации, между абитуриентами и учебным заведением заключают договор, по которому служба определяется от 5 лет.

За время пребывания на учебе засчитывается такой срок:

• время, которое начисляется с подтверждением порядка, назначенного для пенсионных выплат более пятнадцати лет назад. До того момента, как был подписан измененный закон относительно пенсионных начислений;
• время, которое вычисляют и подтверждают в порядке, предусмотренном обновленными нормативными актами России.

Курсантов в большинстве случаев приравнивают к сотрудникам органов МВД, у них есть возможности и льготные позиции, компенсация, которую гарантируют сотрудникам МВД. После окончания высшего учебного заведения помимо диплома студентам вручают статус «лейтенанта полиции», а учебные сроки засчитываются в выслугу лет.

Что относится к пенсионному стажу

Правовыми нормами для определения пенсии установлены требования к стажу, который дает право для ее назначения. От периода трудовой деятельности зависит, как считается учеба в пенсионном стаже. Законодатель выделяет следующие стажевые категории:

• страховой – формирует страховую часть;
• общий трудовой – определяет трудовую деятельность гражданина до 01.01.2002 г.;
• льготный – влияет на право выхода на пенсию досрочно.

Зачисляется в рабочий стаж время нахождения на обучении, что необходимо для накоплений пенсионного смешанного стажа. Сюда входят время нахождения в среднеобразовательных заведениях, ПТУ, на подготовительных курсах, повышение квалификации и переквалификации. Это обозначается законодательно.

Исходя из нормативных актов, страховым стажем считается учитываемый при назначении прав на пенсионные выплаты суммарный период профессиональной деятельности, на протяжении которого происходит оплата взносов по страхованию в уполномоченные Пенсионные фонды России, другие периоды, зачисляющиеся в трудовом стаже.

В пенсионный стаж входят:

• периоды прохождений военнообязанными службы, которая предусмотрена законодательством России;
• время приобретения пособий и финансирования обязательного социального страхования, если наблюдается временная нетрудоспособность;
• время по уходу родителем-одиночкой за каждым несовершеннолетним до того момента, как ему исполняется полтора года, но в общем не должно достигать больше трех лет;
• время начислений пособий по время безработицы, время нахождения на оплачиваемой общественной должности, время переездов или переселений, если направляет государственная служба занятости в иную страну на постоянное трудоустройство;
• нахождение в неволе физических лиц, которые необоснованно привлеченные были к уголовной или административной ответственности, если их необоснованно репрессировали, а затем после совершенных действий реабилитировали после нахождения данных лиц в ссылке в другом государстве или тюремном заключении;
• время ухода за человеком с первой группой инвалидности, несовершеннолетним инвалидом и гражданином, который достиг преклонного возраста после 80 лет;
• время нахождения военнообязанных, которые проходят служение на контрактной основе, совместно с семьями.

На сегодняшний день выражение «трудовой стаж» относится к страховому, но само определение остается прежним. Согласно закону обозначается:

• Если гражданин официально трудоустроен.
• Если гражданин зарегистрировал индивидуальное предпринимательство.
• Если гражданин находится на государственной (или муниципальной) работе.

Обучение проходило в ведомственном вузе

В соответствии с законом № 4468-1 от 12.02.1993 и постановлением правительства РФ № 941 от 22.09.1993, обучение входит в выслугу лет для получения пенсии в органах внутренних дел в пределах 5 лет. Это правило распространяется на сотрудников, поступивших на службу до 01.01.2012 при условии окончания образовательного заведения (ч. 2 ст. 17, ст. 22 Федерального закона от 30.11.2011 № 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации», п. 2 ст. 35 Федерального закона от 28.03.1998 № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе», приказ Министра обороны РФ от 07.04.2015 № 185).

На основании 342-ФЗ от 30.11. 2011, 53-ФЗ от 28.03.1998, приказа Минобороны РФ № 185 от 07.04.2015, зачисление в вузы МВД или МО фактически является поступлением на службу с подписанием контрактов.

Когда обучение считается в стаж?

В СССР во время учебы в университете и техникуме (любом) начислялся стаж. Сейчас этой возможности уже нет, она ограничена. Но имеются учебные заведения, позволяющие увеличить стаж работы. К таковым относится система Министерства Внутренних Дел (МВД) России и Минобороны России. Студент может не оплачивать обучение, за него это делает государственное ведомство, но такое обучение приравнивают к работе.

Когда учеба в ВУЗе входит в трудовой стаж: если обучение проходит в ВУЗе, находящемся под ведомством Министерств и, если курсант подписал контракт. Если гражданин поступил в обычный (не подведомственный) ВУЗ на профиль, этот период зачитывается в стаж, но условия несколько иные. Время обучения в таком случае засчитывается пропорционально 2:1. Пример, два года обучения составляют один год работы.

Условия включения учебы в страховой стаж для назначения пенсии

Если время учебы приходятся на период до 31 декабря 2001 года, то можно претендовать на включение их в страховой стаж.
Следует отметить, что учеба в указанный период в профессиональных и средних специальных учебных заведениях подлежит бесспорному зачету, а вот обучение в учреждениях высшего образования не всегда:
— до 1 января 1992 года, было необходимо, чтобы периоду обучения предшествовала работа (продолжительность которой значения не имеет), либо служба в армии или иных подразделениях, приравненных к вооруженным силам;
— после 1 января 1992 года, данное требование было отменено и поэтому период обучение после этой даты в страховой стаж включается без каких-либо дополнительных условий.
Таким образом, в настоящее время учеба будет засчитываться в пенсионный стаж, до той поры, пока не выйдет на пенсию все поколение, которое получало профессиональное образование до 1 января 2002 года.

Виды учебных заведений, обучение в которых входит в страховой стаж

Помимо перечня некоторых особых ситуаций, при которых время обучения будет включено в страховой стаж, действующими законодательными нормами был установлен и список некоторых учебных заведений, пребывание в которых также будет положительно влиять на исчисление такого стажа. Сюда, прежде всего, можно отнести учебные заведения, которые входят в государственную систему Министерства Внутренних дел. Обучение здесь, как правило, является бесплатным. Однако оно приравнивается к государственной службе. Следовательно, за каждого студента отчисляются установленные государством денежные взносы.

Период обучения также будет включен в общий стаж в том случае, если само учебное заведение является подведомственным МВД или МО. Однако здесь необходимо соблюдение и еще одного условия, в частности, с каждым студентом должен быть заключен официальный контракт. Он представляет собой особый документ, содержащий в себе все важные сведения относительно трудовой деятельности студента в данном заведении.

Если же говорить про обучение в различных гражданских вузах, можно отметить, что время такого обучения также может быть включено в стаж, но при соблюдении некоторых дополнительных условий. В частности, речь идет об особенных пропорциях во время расчета стажа. В большинстве случаев в подобных ситуациях применяется пропорция «два к одному». То есть двухгодовой период обучения в соответствующем заведении будет приравнен к одному году, который будет включен в общий стаж.

Эксперт: Входит ли учеба в пту и других учебных заведениях в трудовой стаж для начисления пенсии?

Однако законом предусмотрены и нетрудовые периоды, которые тоже засчитываются в данную категорию при подсчете в Пенсионном фонде. Делалось это для сохранения непрерывного трудового стажа. Теперь, после введения пенсионной реформы в 2015 году, данное понятие упразднилось, и ключевым при подсчете итогового значения пенсии стал страховой стаж.

Для этого им необходимо выработать т.н. льготный стаж не менее предписанной законом продолжительности. Вопрос, когда учеба входит в льготный стаж для досрочной пенсии, является особенно актуальным, ведь нередко бывает так, что до требуемой законом выслуги лет не хватает буквально чуть-чуть, и включение учебы может стать настоящим спасением.

Законодательством утвержден список времени, которое рассматривается для зачисления в стаж для пенсии и начисления пенсионных выплат:

1. Это работа индивидуальным предпринимателем (при правильном оформлении и перечислении положенных взносов).
2. Срочная служба в рядах армии.
3. А также служба в армии оп контракту.
4. Отпуск о уходу за ребенком до достижения им полутора лет.
5. Уход за инвалидом или пожилым человеком, чей возраст старше 80 лет.
6. Работа по трудовому договору.
7. Период временной нетрудоспособности.
8. Нахождение на учете в службе занятости в статусе безработного.

Для того, чтобы любой период из перечисленных выше был засчитан в стаж для пенсии, необходимо его документальное подтверждение. Это требование законодательства, общее для работников любых специальностей.

Входит ли учеба в трудовой стаж для пенсии?

С 2002 года с началом действия закона РФ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001 № 173-ФЗ ранее использовавшееся понятие «трудовой стаж» было заменено понятием «страховой стаж». В число периодов, формирующих страховой стаж (ст. 10 и 11 № 173-ФЗ), учеба не вошла.

Новый закон РФ «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400-ФЗ, начавший свое действие с 2020 года, увеличил список периодов, подлежащих учету в страховом стаже (ст. 11-12 закона № 400-ФЗ), но не в связи с учебой.

Таким образом, по действующему пенсионному законодательству период учебы не входит в стаж, необходимый для установления пенсии.

Однако есть одна особенность, согласно которой при исчислении страхового стажа в целях расчета размера страховой пенсии периоды работы или другой деятельности, осуществлявшиеся до вступления в силу закона № 400-ФЗ, могут включаться в страховой стаж, при условии что на момент такой деятельности они учитывались при подсчете стажа согласно действовавшему в тот период законодательству (ч. 8 ст. 13 закона № 400-ФЗ).

Например, Положение о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, утвержденное постановлением Совета министров СССР от 03.08.1972 № 590 (ныне недействующее), содержало следующую норму: в общий стаж работы засчитывается обучение в высших учебных заведениях, средних специальных учебных заведениях (техникумах, педагогических и медицинских училищах и других заведениях), партийных школах, совпартшколах, школах профдвижения, на рабфаках; пребывание в аспирантуре, докторантуре и клинической ординатуре (п. 109 постановления № 590).

Соответственно, лица, у которых учеба пришлась на время действия данного постановления, могут учесть этот стаж при подсчете страхового стажа для начисления пенсии.

Учеба в ВУЗе входит в трудовой стаж или нет

• Страховой стаж. Это общий период работы, на протяжении которого в Пенсионный фонд периодически проводились выплаты в установленном законодательством размере. Если же человека, по каким – либо причинам, не имел возможности совершать трудовую деятельность (нестраховое время), этот период также зачитывается, как страховой стаж. Но это возможно только в том случае, если до нестрахового периода человек был официально трудоустроен с выплатой взносов в ПФ. В страховой стаж также входит период время, когда человек был зарегистрирован, как индивидуальный предприниматель.
• Общий трудовой стаж. Общий период работы или же периода занятия общественно – полезной деятельностью за период до января 2002 года.

До недавнего времени учеба в ВУЗе, техникуме, училище, ординатуре или аспирантуре обязательно учитывалось при расчете пенсии. После внесения изменений в ФЗ Российской Федерации о пенсиях, этот период уже никоим образом не влияет на сумму пенсионных выплат.

Входит ли учеба в трудовой стаж для начисления пенсии

На основании ст. 29 Закона № 173-ФЗ при применении настоящего Федерального закона уплата взносов на государственное социальное страхование до 1 января 1991года, единого социального налога (взноса) и единого налога на вмененный доход для определенных видов деятельности, имевшая место в период до вступления в силу настоящего Федерального закона, приравнивается к уплате страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. Стипендия не подпадает под объект обложения этими налогами.

Под трудовым стажем в законодательстве подразумевают общее время рабочей или иной общественно-полезной деятельности сотрудника. Это понятие является основой при возникновении права на пенсионные начисления, отпуска, денежные компенсации при временной нетрудоспособности, а в некоторых случаях даже на выплату зарплаты.

Когда закон разрешает включить учебу в стаж

Согласно действующему законодательству периоды учебы не включаются в стаж и не дают никаких дополнительных пенсионных баллов. Тем не менее при желании включить учебу в стаж все же можно.

Дело в том, что федеральный закон от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» имеет особую оговорку в статье 13:

8. При исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа), по выбору застрахованного лица (ФЗ № 400, пункт 8 статьи 13).

Простыми словами этот пункт означает, что если на момент учебы она могла быть включена в стаж, то это можно сделать и сейчас.

Поэтому стоит учитывать, на какие именно годы приходятся периоды учебы будущего пенсионера.

Похожие записи:

• Социальная поддержка обучающихся
• Порядок предъявления искового заявления к наследственному имуществу
• Виза невесты в Германию: важные нюансы