Как устроиться на работу в полицию

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Как устроиться на работу в полицию». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

Работник уполномоченного органа всегда придерживается законодательной базы. Основным правовым актом, регламентирующим вопрос правопорядка, является Конституция. Именно этот законодательная норма должна выполняться на территории российского государства. Также работник осуществляя свою деятельность, должен регламентироваться уставами о несении службы и должностными инструкциями. Также стоит отметить, что имеется такой закон, где перечислены обязанности при несении службы.

Возможна ли служба в полиции без службы в армии

Некоторые специальности в МВД доступны без прохождения армейской службы. К ним относятся, например, судебный пристав-исполнитель, пристав-дознаватель. Но для этого нужно образование юриста.

Важно! Без армии и специального образования устроиться в органы крайне проблематично, но возможно. Кандидат должен иметь исключительное здоровье, желание обучаться, высокую стрессоустойчивость.

При условии, что он продолжит повышать квалификацию, гражданина могут взять на работу в ППС, с дальнейшим переводом в другие подразделения МВД.

Плюсы и минусы работы в полиции

Полиция – это несомненно нужная организация, которая необходима для общества. Справляться с криминалом обычным людям не под силу, именно поэтому опасная и сложная работа возложена на плечи уполномоченного органа.

Положительные характеристики:

1. Трудоустроившись человек получает разные типы льготного обеспечения;
2. Может уйти раньше на пенсию и получать приличное денежное довольствие;
3. Статус профессиональной деятельности;
4. Стабильная зарплата;
5. Общение с разными людьми;
6. Физическая подготовка.

Отрицательные нюансы:

1. Данная профессия предполагает опасную работу, которая связана с определенными рисками;
2. Негатив по отношению к работникам правоохранительных органов;
3. Тяжелый график работы, постоянные переработки;
4. Обязательно нужно пройти армию для получения должности или институт;
5. Небольшая заработная плата на начальном этапе;
6. Наличие связей для дальнейшего продвижения;
7. Сложность при увольнении при поиске нового места трудоустройства;
8. Работа в любую погоду и в любое время суток.

Трудоустройство в полиции

Многие молодые люди после окончания школы желают получить престижную работу с карьерным ростом. И полиция – это хороший вариант для них. Все работники данной структуры получают значительный социальный пакет и дополнительные льготы. Но чтобы устроится туда, нужно пройти не мало обследований и потерпеть сложности.

Служба в полиции России – это престижно. Позволяет обеспечивать порядок в государстве. Здесь могут работать не только участковые и следователи, но и кадровые работники, бухгалтера и экономисты.

Это не все профессии, которые присутствуют в уполномоченном органе. И далеко не для всех требуется юридическое образование. Для экономистов и кадровой службы, соответственно, нужно профессиональное образование.

При принятии на работу кадровый работник руководствуется следующими основаниями:

1. Законченное образование. Это возможно при окончании 11 класса. Выпускник должен иметь на руках соответствующий аттестат. Если же это выпускник 9 класса, то он должен полностью закончить колледж;
2. На уровень физической подготовки. Уполномоченный орган должен установить собственные испытания новобранцу;
3. Прохождение специализированного медицинского осмотра. Для трудоустройства потребуется документ по формату 086;
4. Оценка пригодности сотрудника по психологической пригодности. Для этого создается специализированная комиссия в стенах уполномоченной организации;
5. Проверка нарколога. Соответственно, у будущего сотрудника должна быть отрицательная проверка по всем основаниям.

На службу в органы внутренних дел в добровольном порядке принимаются граждане Российской Федерации. Поступление на службу в МВД ограничено возрастными рамками от 18 до 40 лет. Гражданин также должен по своим деловым, личным и нравственным качествам, образованию и состоянию здоровья быть способным к выполнению своих служебных обязанностей.

Прием на службу не зависит от национальности, пола, социального происхождения, имущественного и должностного положения гражданина, его отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям.

На должности рядового и младшего начальствующего состава принимаются граждане, имеющие образование не ниже среднего, на должности среднего и старшего начальствующего состава — граждане, имеющие соответствующее среднее специальное или высшее образование.

Обучение в учебных заведениях системы МВД осуществляется на бесплатной основе. В учебные заведения Министерства внутренних дел Российской Федерации могут приниматься и лица, не достигшие 18 лет, при условии завершения ими среднего образования.

Критерии приема на службу в органы внутренних дел г. Москвы, какие проверки при этом проходит кандидат.

На службу в органы внутренних дел вправе поступать граждане не моложе 18 лет и не старше 40 лет независимо от пола, расы, национальности, происхождения, имущественного и должностного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям, владеющие государственным языком Российской Федерации, соответствующие квалификационным требованиям, установленным настоящим Федеральным законом, способные по своим личным и деловым качествам, физической подготовке и состоянию здоровья выполнять служебные обязанности сотрудника органов внутренних дел.

Квалификационные требования к должностям в органах внутренних дел предусматривают наличие для должностей рядового состава и младшего начальствующего состава среднего (полного) общего образования, для должностей среднего начальствующего состава — образования не ниже среднего профессионального, соответствующего направлению деятельности, для должностей старшего и высшего начальствующего состава — высшего профессионального образования, соответствующего направлению деятельности.

В число квалификационных требований к должностям среднего, старшего и высшего начальствующего состава, выполнение обязанностей по которым предусматривает расследование или организацию расследования уголовных дел, административное расследование, рассмотрение дел об административных правонарушениях либо проведение антикоррупционных и правовых экспертиз, входит наличие высшего профессионального юридического образования. В исключительных случаях и на условиях, устанавливаемых федеральным органом исполнительной власти в сфере внутренних дел, на эти должности могут быть назначены лица, имеющие другое высшее профессиональное образование и опыт работы, позволяющий выполнять служебные обязанности.

• В случае принятия по итогам беседы с руководителем структурного подразделения, положительного решения о продолжении предварительного изучения кандидата, ему предлагается представить в подразделение по работе с личным составом следующие документы:
• — паспорт;— трудовую книжку (за исключением поступающих на работу впервые);— страховое свидетельство государственного пенсионного страхования (за исключением поступающих на работу впервые);— документы воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;— документ об образовании, о квалификации или наличии специальных знаний.
• Подразделением по работе с личным составом организуется проверка представленных кандидатом документов, после чего кандидат направляется на медицинское освидетельствование, психофизиологическое обследование, с целью выявления ограничений в приеме на службу в ОВД, также проводится проверка общей физической подготовленности и проверка по учетам.
• По окончании изучения и проверки кандидата, сотрудниками подразделения по работе с личным составом, оформляется заключение о приеме на службу в ОВД и докладывается руководителю структурного подразделения, имеющего право назначения на должность для принятия окончательного решения.

В настоящее время у поступающих на службу отмечается преобладание стремления к стабильности, получению государственных социальных гарантий. Многие кандидаты проявляют интерес к профессиональным аспектам служебной деятельности и возможности реализации полученных юридических знаний на практике.

1. Перейти в раздел «Вакансии»
2. По вопросам трудоустройства обращаться в УК УРЛС ГУ МВД России по телефонам:
3. 8 (495) 694-98-45
4. 8 (999) 011-49-88

Специализированные вузы

Сегодня во многих регионах есть специализированные высшие учебные заведения, которые готовят сотрудников для МВД. Это различные академии, институты и университеты МВД.

В вузах есть все необходимое для полноценного овладения профессией. Во-первых, подобрана оптимальная материальная база, которая подразумевает проведение коллоквиумов, практических занятий, лабораторных исследований. Так как акцент изначально делается на обучении профессиям разного рода в органах, то и выпускники таких вузов максимально пригодны для работы, знают все тонкости и нюансы.

Плюсом может служить и тот факт, что практику здесь охотнее и проще организовывают в разных подразделения МВД – следственном комитете, отделах по борьбе с экономическими преступлениями, обычных отделениях и пунктах правопорядка и т.д.

Необходимые документы

Для того чтобы поступить в колледж (школу) полиции после 9 или 11 класса, надо обратиться в отдел кадров территориального подразделения органов внутренних дел (ОВД). Его сотрудники сформируют личное дело абитуриента и направят его в колледж.

Лично в приемную комиссию подаются:

1. Заявление (для несовершеннолетних с согласием родителей).
2. Паспорт или другой удостоверяющий личность документ (плюс копия).
3. Аттестат и приложения к нему (с копией).
4. Медицинская справка 086/У.
5. Копия медицинской страховки.
6. Профессиональные цветные фотокарточки 3х4 (6 шт.).
7. Справка с результатами тестирования на употребление наркотических и психотропных веществ, выданная государственным учреждением здравоохранения, имеющим соответствующую лицензию (тест на 10 видов наркотических и психотропных веществ).
8. Характеристика из школы.
9. Копии документов на предоставление льгот (если такие имеются).

Хотя по действующему законодательству для поступления в колледж полиции не надо представлять результаты ОГЭ и ЕГЭ, учебные заведения могут вносить в списки документов, обязательных при подаче заявления, справку из школы или распечатку с сайта РЦОИ с результатами ГИА по математике и русскому. Права абитуриентов это никак не нарушает – поступление проходит по конкурсу аттестатов и результатам испытания по физической культуре. Но если кандидаты набирают равное количество баллов, то при выборе учитываются оценки за приоритетные для колледжа и конкретной специальности предметы.

Поступить в колледж полиции можно и в обход местных органов внутренних дел, подав документы непосредственно в учебное заведение. Такой формат называется прямым набором. Его особенность состоит в том, после выпуска курсант направляется на работу в любой из российских органов внутренних дел, а не именно в тот, который рекомендовал его на учебу, сформировав личное дело.

Ограничения при поступлении на службу в полицию

Ст.14 и ст.17 Закона также устанавливают ограничения, при наличии которых гражданин не имеет права получить трудоустройство в органах полиции:

• Заявитель не является гражданином РФ (лицо без гражданства либо наличие другого гражданства)
• Гражданин имеет вид на жительство либо иной документ, согласно которому имеет право постоянного проживания в другой стране
• Имеет судимость (как непогашенную, так снятую либо погашенную). Исключение – если в момент трудоустройства преступное деяние, совершённое лицом, согласно закону, перестало таковым являться
• Фигурирует в открытом уголовном деле в качестве подозреваемого либо обвиняемого
• Гражданин является частично либо полностью недееспособным
• Предоставление ложных либо поддельных сведений и документов при трудоустройстве
• Наличие близкого родства с сотрудником полиции, с которым, в случае трудоустройства, гражданин будет иметь определённые должностные отношения (являться подчинённым либо руководителем данного лица)
• Отказ от получения допуска к государственной либо иной тайне, если данная процедура является обязательной при замещении выбранной вакансии

Пенсия для сотрудников МВД: предельный возраст

Стаж в МВД – это общая продолжительность трудовой деятельности определенного сотрудника, который поступил на службу. Уйти с работы в МВД на заслуженный отдых можно в нескольких случаях:

• при достижении предельного возраста, установленного для работы в МВД. Предельный возраст зависит от конкретного звания (выше указан пенсионный возраст для каждого звания). Минимальный предельный возраст для получения пенсионных начислений составляет 45 лет;
• чтобы получать положенные денежные начисления работник МВД должен иметь стаж – минимум 20 лет. Или нужно отслужить 12,5 лет в органах при условии, что полная продолжительность стажа составляет больше 25 лет;
• по инвалидности, которая была получена во время работы во внутренних органах.

Продление пенсионного предельного возраста, которое осуществляется с учетом принятого законопроекта, не касается силовых структур. Однако ходят слухи, что предельный возраст будет увеличен на 5 лет. При этом возможен такой вариант, что пенсия для работников МВД будет полностью отменена. Вместо этого сотрудники могут рассчитывать на получение пособия, размер которого будет составлять 1-2 годовых окладов (при наличии определенного стажа).

Требования к кандидатам: как устроиться на работу в МВД

Перед тем, как устраиваться на работу, важно проверить: соответствуете ли Вы требованиям, которые предъявляются к кандидатам, что поступают на службу?

Сотрудниками полиции могут стать парни и девушки, разного возраста, с минимальным стажем, годные по состоянию здоровья. Поступить на службу могут граждане от 18 лет и старше. Предельный возраст составляет до 35 лет. Исключение из правил – когда лицо, ранее служившее в МВД, продлевает срок и устраивается заново на работу, продолжая получать необходимый стаж. В таком случае предельный возраст повышается до 50 лет.

Не рекомендуется устраиваться на работу в полицию гражданам:

• имеющим собственный прибыльный бизнес;
• тем, кто не будет соблюдать государственную тайну;
• тем, у кого в семье имеются осужденные родственники;
• что неоднократно привлекались к административной ответственности или же сами имели судимость.

Что касается основных требований к образованию для желающих поступить – все зависит от определенной должности, на которую устроится гражданин. Чтобы устроиться на службу может быть достаточно среднего или профессионального образования. Однако для поступления на высшие должности, необходимо получить высшее профессиональное образование.

Основные должности в полиции

К основным должностям работников полиции относятся:

1. Конвоир. На службу принимают как мужчин, так и женщин (полицейский должен быть одного пола с тем, кого он сопровождает). В трудовые обязанности входят сопровождение и обыск взятых под стражу.
2. Инспектор по работе с несовершеннолетними. На эту должность чаще принимают женщин с дипломом психолога или педагога. В обязанности инспектора входит проведение воспитательной работы с трудными детьми.
3. Кинолог. Должность подходит людям, любящим животных. В обязанности кинолога входят дрессировка и сопровождение собаки на рабочие выезды, уход за животным.
4. Следователь. Задача работника полиции состоит в расследовании преступлений. Чтобы работать следователем, необходимо получить специальное образование и в совершенстве знать законодательство РФ. Человек, выбравший эту профессию, должен иметь логическое мышление: уметь сопоставлять факты, замечать детали и т. д.
5. Криминалист, как и следователь, занимается расследованием преступлений. В его задачи входят выезд на место происшествия, сбор улик и дальнейшее их изучение.
6. Инспектор ППС. Работа больше подходит мужчинам, чем женщинам: большую часть времени инспектор проводит на улице, обеспечивая правопорядок.
7. Сотрудник оперативной группы. В обязанности таких работников входят выезд на место происшествия и непосредственный контакт с преступниками. Полицейским, работающим в оперативных группах, более, чем представителям других должностей, необходимы хорошая физическая подготовка, ловкость, выносливость.

Как стать поли­цей­ским девуш­ке или пар­ню без армии?

По зако­ну, устро­ить­ся на рабо­ту моло­дым людям, не отслу­жив­шим в армии, мож­но – у них не будет пра­ва отсроч­ки при­зы­ва. На деле же часто таким юно­шам отка­зы­ва­ют без объ­яс­не­ния обсто­я­тельств. Ско­рее все­го, в этом слу­чае на при­ня­тие реше­ния о при­е­ме ока­зы­ва­ет вли­я­ние тра­ди­ции и убеж­де­ния чиновников.

Для деву­шек (есте­ствен­но, без армии) в поли­ции доступ­ны сле­ду­ю­щие профессии:

• Кри­ми­на­лист
• Участ­ко­вый инспектор
• Сотруд­ник ППС
• Сле­до­ва­тель
• Экс­перт по инфор­ма­ци­он­ной безопасности
• Кино­лог
• Инспек­тор по рабо­те с несовершеннолетними
• Кон­во­ир.

Ошибочные действия кандидатов при поступлении на работу в ОВД

Описание спорной ситуации	Правильное решение
Кандидат при трудоустройстве отказался от прохождения полиграфа, мотивируя это тем, что подобная проверка по закону считается добровольной	Действительно, потенциальный работник в любой другой ситуации вправе отказаться при трудоустройстве от этой процедуры на вполне законных основаниях. И это не станет причиной отказа в работе. Но здесь речь идет о сфере МВД, где прохождение полиграфа при трудоустройстве является обязательным (данная мера введена и действует с 2013 года). Посему кандидат должен пройти данный вид тестирования

Причины отказа в приеме на службу в ОВД

Решение о приеме на работу принимается на основе предоставленных соискателем бумаг и предварительного внимательного рассмотрения кандидата. Обычно выводы формируются четко и в короткие сроки. Определение на службу производит начальник отдела. В назначении обычно указываются сроки стажерства и определяется испытательный период.

Однако, для некоторых кандидатов выдается заключение о невозможности приема. В качестве причин могут быть даже характеризующие данные в анкетах и биографиях соискателя. Все материалы проверки согласуются с начальником отдела и именно он имеет право назначать на должность. Непринятие на работу в ОВД может быть сформулировано следующими причинами:

1. Признание недееспособности или ограниченная дееспособность по суду.
2. Осуждение по приговору, наличие судимостей, в том числе снятых или погашенных.
3. Прекращенные уголовные преследования.
4. Отказ от допуска к материалам, относящихся к гостайне.
5. Несоответствие состояния здоровья.
6. Близкое родство сотрудников, подконрольность одного родственника другому.
7. Приобретение иностранного гражданства.
8. Подозрение или обвинение по одному из уголовных дел.
9. Неоднократные административные наказания.
10. Несогласие с ограничениями и обязанностями, установленными для кандидатов.

Составление и расторжение трудового договора

Устраиваясь на испытательный срок, необходимо будет составить трудовой договор. Это подтверждает тот факт, что стажер обязан выполнять определенные правила и соблюдать нормы, прописанные в трудовом законодательстве.

Отменить контракт возможно по нескольким весомым причинам:

1. Служба в МВД заканчивается для стажера по инициативе высшего стоящего начальства, при условии, если лицо не соответствует всем требованиям и необходимым условиям, предъявляющимся к будущему сотруднику полиции (наличие минимального набора знаний, физическая подготовка, некоторые личные качества).
2. По желанию стажера, если сотрудники МВД нарушили обязательства, прописанные в трудовом договоре.

Во время прохождения испытательного срока стажер может прийти к мнению, что выбранная работа является для него неподходящей. Таким образом, он также имеет право расторгнуть контракт. При этом весь стаж аннулируется.

Если же стажер не отказался от будущей должности и выполнил все требования, согласно трудовому договору, тогда за две недели до окончания срока стажировки начальник отдела обязан подготовить отчет, который заполняется от руки. В данном отчете будет указана информация, подтверждающая успешное прохождение всех заданий. Дополнительно прилагается рекомендация (в зависимости от прохождения или не прохождения испытательного срока): признание стажера выдержавшим или признание не выдержавшим всех заданий.

Что нужно, чтобы стать сотрудником органов?

Сотрудником полиции могут стать только граждане от 18 до 35 лет – это строгое требование. Если это условие выполнено, то нужно сделать следующее:

• 1. Определиться с подразделением полиции, в котором хочется работать или просто оно ближе к дому.
• 2. Подать в отдел кадров заявление о желании получить эту работу.
• 3. Дождаться вызова на собеседование. Члены комиссии будут наблюдать, насколько претендент адекватен, как отвечает на вопросы и по итогу вынесут решение.
• 4. Следующий этап предполагает подачу основных документов – автобиографию, анкету, паспорт и диплом. Биография включает проверку судимостей, административных правонарушений и репутации всех ближайших родственников. Диплом комиссия тоже просматривает, чтобы убедиться в пригодности кандидата. Если все хорошо, то придется донести остальной пакет требуемых документов.
• 5. Далее предстоит медкомиссия, оценивающее состояние кандидата. Отбор довольно жесткий, претендент должен быть абсолютно здоров. В обследование входит даже анализ на предрасположенность к алкоголизму, поэтому многие «выпадают» именно на этом этапе.
• 6. Затем следует психологическая экспертиза. Она включает 600 вопросов и проверку на детекторе лжи.

Похожие записи:

• Медицинское страхование ДМС для иностранных граждан
• Изменения по больничным листам в 2023 году
• Пособие на третьего ребенка в 2023 году