Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Основания для отказа в службе в армии или органах». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Перед тем как уйти служить по контракту в армию, необходимо хорошенько изучить все плюсы и минусы несения воинской службы, потому, как часто бывает, молодые люди не выдерживают военного распорядка дня и суровых будней, в результате чего расторгают контракт раньше установленного срока.
Как избежать незаконного призыва во время отсрочки?
Написать заявление на предоставление последипломных каникул (заявление подается в деканат)
Право на так называемые последипломные каникулы закреплено в ч. 17 ст. 59 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», из которой следует, что обучающимся по основным профессиональным образовательным программам после прохождения итоговой аттестации предоставляются по их заявлению каникулы в пределах срока освоения соответствующей основной образовательной программы, по окончании которых производится отчисление обучающихся в связи с получением образования.
Уведомить военкомат, что у вас оформлены последипломные каникулы.
Если военкомат будет игнорировать этот факт и призывная комиссия все равно примет решение о призыве вас в армию, в таком случае необходимо подать административное исковое заявление в суд. В момент подачи иска в суд решение о призыве будет приостановлено до вступления в законную силу решения суда.
Если у Вас возникли проблемы с военкоматом, во время действия отсрочки Вас пытаются призвать – обращайтесь в Комитет солдатских матерей России мы поможем Вам защитить свои права!
Служба в армии по контракту: зарплата и условия в 2021 году
Что представляет собой служба в армии по контракту?
Это военная деятельность в вооруженных силах, осуществляемая на добровольной основе, когда гражданин, желающий проходить службу, подписывает контакт на определенный период. Служба по контракту имеет определенные условия для военнослужащих и предполагает наличие стабильной зарплаты, социального пакета, всевозможных льгот, денежных компенсаций, поощрений.
Мы подробно остановимся на важных деталях контрактной службы и расскажем вам в данной публикации о преимуществам службы по контракту в ВС РФ и требованиях, предъявляемых к контрактникам. Условия, при которых гражданин заключает контракт и в дальнейшем поступает на добровольную военную службу, закреплены на законодательном уровне.
Для чего нужна медкомиссия
В основные обязанности военно-врачебной комиссии входит:
- организация и проведение медицинского обследования граждан, поступающих на военную службу, в том числе, в структуру ФСБ;
- организация и проведение повторных обследований действующих сотрудников по направлению федерального органа, в котором они служат;
- руководство и методический контроль проведения военно-врачебной экспертизы в части;
- контроль за медицинскими процедурами для граждан, имеющим отсрочку от службы в вооруженных силах по призыву;
- выявление причин ухудшения здоровья или получения увечий у действующих сотрудников ФСБ;
- определение категории годности лиц, уволенных со службы (по различным причинам);
- участие в научных исследованиях;
- подготовка медицинских кадров для военно-врачебной экспертизы.
Сколько получают контрактники
Размеры денежного довольствия для контрактников зависят от звания и учетной специальности, сроков службы в ВС РФ. Приведем пример расчета суммы довольствия для низшей воинской должности (рядовой):
- минимальный размер оклада для рядового составляет от 5 200 руб./мес.;
- оклад по воинской должности — 10 400 руб./мес.;
- надбавка за выслугу лет от 10 до 40 %;
- надбавка за классную квалификацию — от 5 %;
- надбавка до 100 % за особые условия военной службы;
- надбавка за выполнение задач, связанных с риском для жизни — до 100 % оклада по должности;
- надбавка за особые успехи в службе и по физподготовке — до 100 %;
- материальная помощь — 1300 руб./мес.;
- премия за добросовестную и эффективную службу — до 3 900 руб./мес.
Итого, минимальный размер довольствия для рядового-стрелка без выслуги составит 23 400 руб. в месяц. Эти цифры соответствуют данным МО РФ по состоянию на 2019 год, однако индексация выплат происходит практически ежегодно. Подробнее о размерах окладов, надбавок и доплат для контрактников можно узнать на сайте МО РФ.
Основания для отказа в службе по контракту
Контрактников в основном набирают из числа тех, кто отслужил срочную службу или дослуживает ее.
Причины, по которым государство отказывается заключать контракт:
- В армии РФ нет свободной вакансии, которая подошла бы соискателю по уровню его профессиональной подготовки.
- Если кандидат не прошел по конкурсу.
- Кандидат не соответствует утвержденным требованиям. Соответствующее заключение выносит сводная комиссия военкомата и пункта отбора контрактников.
- Соискатель находится под следствием или имеет непогашенную судимость. В их число входят административные статьи за самовольное употребление психотропных препаратов или психоактивных веществ.
- Гражданин отбывал срок по уголовной статье.
- Кандидату временно запрещено занимать воинские должности.
Требования, предъявляемые к состоянию здоровья контрактников, более жесткие, чем при наборе на срочную службу.
Формирование зарплаты военнослужащего на контрактной основе
Отправляясь на службу в армию на контрактной основе, военнослужащий, по факту, предоставляет своему работодателю не только свои профессиональные навыки, но и личную жизнь. Формирование заработной платы происходит для каждого военного индивидуально. Все будет зависеть от региона прохождения службы и условий. Чем хуже и жестче условия, тем заработная плата будет выше.
В военное время заработная плата составляет наибольшее значение, особенно если отправляют служить в горячую точку. При начислении оплаты учитываются различные надбавки. Немаловажное значение на начисление оказывает и выслуга лет: чем она больше, тем, соответственно, начисления будут выше.
Таким образом, перед тем как попасть на службу в армию по контракту стоит все хорошо взвесить и обдумать, только после этого принимать решение, стоит ли связывать свою жизнь с армией или нет. Но, как показывает практика, молодые люди, связавшие свою жизнь с контрактной службой, становятся более уверенными в своих действиях, решениях и плюс ко всему получают полный социальный пакет, что не может не радовать.
Выбор гражданина и законодательство
Теперь стать контрактником можно без срочной службы, главное, иметь хорошее здоровье и полное среднее образование. И если молодой человек действительно хочет остановить свой выбор на контрактной службе, то он должен для начала посетить пункт отбора и пообщаться с «вербовщиками». То есть со специалистами, ответственными за набор в армию военнослужащих-контрактников, в чьи обязанности входит предоставление призывнику развёрнутой информации о контрактной службе.
Именно специалисты пункта отбора составляют рекомендательное письмо, с которым призывник должен явиться в военкомат, чтобы написать заявление установленной формы. Заявление будет зарегистрировано в военной комиссии, и кандидату придётся пройти целый ряд мероприятий и процедур, необходимых для того чтобы доказать свою «боеспособность».
Куда обращаться с жалобой на военкомат
После срочной службы для подписания контракта необходимо подать рапорт на имя командира части, если лицо желает остаться в данном военном заведении. Также можно поступить в любое другое, ознакомившись с вакансиями. Необходимо обратиться в отделение кадров своего округа, района, города и т.
д., изложить свое желание профессионально защищать страну.
Федеральный закон «О воинской обязанности и военной службе» в 2017 году претерпел изменения, в соответствии с которыми студенты средних специальных учреждений могут заключить контракт без прохождения срочной службы.
Для этого следует обратиться в военкомат и изъявить желание о выборе другой формы службы. После направления в областной сборный пункт лицо получает список вакансий. Выбрав часть из списка, необходимо связаться с кадровиком, после чего командир части начнет рассматривать кандидатуру.
Если новобранец уже начал служить и решил заключить контракт, то его подписание возможно только спустя три месяца, т.к. п. 1 ст. 34 ФЗ «О воинской обязанности и воинской службе» оговаривает необходимое количество отслужившего времени.
На сегодня 37 тысяч военнослужащих по контракту – это женщины, что составляет 5% от общего количества. Представительницы прекрасного пола имеют два варианта, если хотят заключить соответствующий документ о службе: поступить в военное высшее учебное заведение, либо явиться на отборный пункт.
На военную службу в соответствии с п. 4 ст.8 Положения о порядке прохождения военной службы, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 16 сентября 1999 г.
№ 1237, могут приниматься представительницы женского пола, при наличии вакантных должностей, которые подлежат замещению военнослужащим женского пола. Данные должности определяет Министр обороны РФ.
Порядок обращения и условия отбора схожи для обоих полов. Работать можно не только бухгалтером, делопроизводителем или кадровиком.
Для женщин открыты такие специальности, как:
- должности в саперных и связных частях, в войсках ПВО;
- сфера материально-бытового обеспечения;
- должности операторов компьютеров, телефонисток.
Контрактная служба относительно недавнее новшество. Определим, чего больше: плюсов или минусов.
- Стабильная и достойная заработная плата, служащим не стыдно отвечать на вопрос о размере заработка.
- Большое количество льгот, государственная поддержка.
- Выгодное трудоустройство в отдаленных населенных пунктах, где тяжело найти работу.
- Выход на пенсию по выслуге через 20 лет, пожелавшие могут остаться работать и дальше.
- потеря полноценного свободного времени, в отличие от гражданской работы, контрактника в любой момент могут вызвать в часть (например, по тревоге);
- ряд ограничений: строгое подчинение, невозможность самовыражения из-за формы;
- постоянные командировки и «жизнь на чемоданах»;
- риск потерять здоровье и жизнь.
Посвятившие жизнь армии меняют мировоззрение, их жизнь становится проще. Просьбы воспринимаются как приказы, которые необходимо выполнить, исчезают такие мысли, как «лень» и «не хочется»
Нельзя оценивать данную деятельность однозначно, что подходит одному – чуждо другому.
Заключить контракт могут:
- Военнослужащие, которые проходят срочную службу по призыву и получили среднее или высшее профессиональное образование.
- Служащие по призывы не менее 3-х месяцев.
- Пребывающие в запасе граждане.
- Граждане, имеющее высшее или среднее профессиональное образование, не прибывающие в запасе.
- Представительницы женского пола, не пребывающие в запасе.
- Иностранцы в возрасте от 18 до 30 лет, находящиеся в РФ на законных основаниях.
Также существует ряд требований:
- возраст от 18 до 40 лет, иностранные граждане от 18 до 30 лет (п.2 ст. 34 Федерального закона от 28 марта 1998 г. № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе»);
- образование – не ниже средне профессионального;
- соответствующая физическая подготовка, определяемая НФП-2009 (Наставление по физической подготовке), утвержденным приказом Министерства обороны РФ от 21.04.2009 № 200. Подлежат оценки сила, быстрота и выносливость;
- профессиональная пригодность;
- положительные результаты прохождения медкомиссии – категории «А» (годен) и «Б» (ограниченно годен).
Можно ли получить законное освобождение от призыва
Если организация заключает с сотрудником трудовой договор, она обязана оповестить об этом военкомат. Документ воинского учета по закону является обязательным при устройстве на работу (ч. 1 ст. 65 ТК РФ). Для руководителя прием на работу человека, который подлежит призыву, но не имеет военного билета, чреват риском. Часто таким соискателям организации отказывают, и главные причины здесь две:
- Нежелание брать на себя ответственность за гражданина, который уклоняется от воинского учета.
- Принимать и обучать нового работника невыгодно, ведь его в любой момент могут призвать на армейскую службу.
Ни одна кадровая служба не откроет соискателю истинную причину отказа в приеме на работу гражданину призывного возраста, если она кроется в отсутствии у него бумаг воинского учета, поскольку он может обратиться в трудовую инспекцию с жалобой.
Если соискателю отказали в должности из-за того, что у него отсутствует военный билет, он может поступить так:
- Обратиться в трудовую инспекцию.
- Заявить на организацию в суд.
- Получить билет.
Рассмотрение законов относительно приема на работу с наличием или отсутствием военного билета имеет двоякое значение. С одной стороны, отдел кадров должен передать информацию в военкомат, но при этом не имеет законного права отказывать соискателю без наличия других весомых оснований.
В данном случае гражданин обладает законным правом подачи жалобы в органы трудовой инспекции или же суд.
Альтернативным вариантом решения проблемы является получение военного билета в связи с наличием следующих обстоятельств:
- Прохождение службы;
- Получение категории непригодности к армейской службе;
- Учеба на военной кафедре.
Если же призывник так и не прошел службу до наступления 27 лет, то требуется обращение в военкомат, изучение дела комиссией и выдача объяснительной записки в связи со сложившимися обстоятельствами.
Люди призывного возраста в возрасте 18–27 лет являются гражданами, которые обязаны пройти службу в армии при условии отсутствия каких-либо противопоказаний. При этом многие интересуются нужно ли предъявлять военный билет при устройстве на работу по истечении этого возраста.
Мнение эксперта
Королев Игорь Яковлевич
Адвокат с 10-летним стажем. Специализируется в области уголовного права. Знает о законе все.
В некоторых случаях вопрос, можно ли принять на работу мужчину без военного билета, не стоит. Потому что, в соответствии с ст. 65 Трудовым кодексом РФ, военнообязанные и лица, подлежащие призыву на военную службу, при заключении трудового договора должны предъявить работодателю документы воинского учета.
К таким категориям граждан относятся:
- лица, входящие в группу военнообязанных. Призывной возраст — 18-27 лет. Возникает вопрос: нужен ли военный билет при устройстве на работу после 27 лет;
- соискатели мужского пола от 27 лет. Призывной возраст прошел, но гражданин может быть призван в случае необходимости. Нужен ли военный билет при приеме на работу после 27 лет? Да;
- резерв. Это граждане в возрасте от 50-65 лет, имеющие звание, предполагающее нахождение в резерве. Нужен ли военный билет при устройстве на работу после 50 лет? Да, для военного контингента.
Если организация не сообщит в военный комиссариат о приеме на работу сотрудника призывного возраста, не предъявившего военный билет, то она нарушит законодательство (статья 1 ТК РФ). В этом случае может быть наложен штраф в размере от 30 000 до 50 000 рублей или приостановлена деятельность организации на срок до 90 суток.
Что выгоднее: контракт или срочная служба?
Прежде чем определиться с выбором как пойти служить — по срочной или контрактной службе, нужно внимательно ознакомиться со всеми преимуществами и недостатками каждого вида. Если говорить о призыве, то к плюсам относится одно — срок несения службы составляет всего 1 год, а вот минусов гораздо больше.
Эти недостатки относятся к достоинствам контрактной службы. На что именно следует обратить внимание при способе заключения контракта:
- финансовое обеспечение, особенно, если солдат окончил ВУЗ с военной кафедрой — отсутствуют задержки по выплате;
- приобретение льгот — бесплатный проезд, питание, жильё, законный оплачиваемый отпуск, путёвки на отдых и т. д.;
- обеспечение пенсией (даже если контрактник не прослужит много лет на одном месте, то срок по контракту всё равно войдёт в военный стаж);
- шанс продлить контрактный договор;
- есть возможность ежедневно ночевать дома, а не в казарме;
- государственное страхование, вплоть до возможности обслуживаться при возникновении серьёзных патологий вне очереди;
- стремительный рост по карьерной лестнице;
- после окончания высшего учебного заведения (особенно военной кафедры) сразу присваивается офицерское звание.
Но есть у контрактников и недостатки:
- срок службы минимум 2 года;
- в некоторых случаях есть необходимость командировок;
- если продлевать контракт до пенсии, придётся переезжать в другие части страны (и не только) вместе с семьёй.
Военкомат не пускают служить по контракту
Несмотря на то, что с некоторых пор военные стали одной из самых защищенных категорий российского трудоспособного населения, в сложившихся в последние годы кризисных условиях, выплачиваемых денег все равно не хватает. По некоторым статистическим данным уровень жизни нынешних солдат и офицеров контрактной службы понизился на 50%.
В связи с этим зарплата рядового контрактника должна будет увеличена в 2021 году в России.
Это будет первая после 2014 года индексация размера выплат по контракту у военных.
Период, на протяжении которого лицу предстоит служить. Перечень обязанностей для выполнения задач по контракту и необходимость их добросовестного соблюдения. Сюда же включены должностные и специфические особенности, связанные со службой.
Права контрактника, а также членов семьи.
Величина и порядок выплаты заработной платы, информация о компенсациях, описание социальных пакетов, государственных гарантий.
Иногда при подписании контракта возникают вопросы с правовыми аспектами контракта.
Дело в том, что не всегда получается в должной мере регулировать отношения имущественного характера. Например, это касается довольствия в денежной или иной форме, подобные пункты — не объекты гражданского правда и не попадают в гражданско-правовое поле ответственности.
Через сколько после подписания первого контракта военнослужащему контрактнику можно взять отпуск
Сколько времени есть у победителя аукциона по 44 ФЗ на подписание гос контракта?
Сколько ждать телеграмму с ответом о переводе со срочной службы на контракт в другую часть?
Положены ли подъемные при подписании первого контракта в армии?
20 декабря Мировой суд вынес решение.Сколько ждать его исполнения?
Требования к кандидату: — Возраст – 19-35 лет— Образование – не ниже среднего (полного) общего— Физическая подготовленность— Профессиональная подготовленность (Граждане прошедшие военную службу по призыву или по контракту)— Профпригодность (I, II категории, при отсутствии таких кандидатов рассматриваются кандидаты с III категорией)
— Здоровье (годен к военной службе (Группа А); годен к военной службе с незначительными ограничениями (Группа Б)
Гражданин, изъявивший желание проходить военную службу по контракту, обращается по месту регистрации через отдел военного комиссариата субъекта Российской Федерации по муниципальному образованию, либо непосредственно в пункт отбора на военную службу по контракту.
В военкомате могут быть не очень хорошо осведомлены о том, куда можно устроиться, поэтому отсылают в пункт отбора. Другой вариант: кандидат сам находит информацию об интересующей его части, по своему почину едет туда, берет отношение (а это отнюдь не всегда быстрая процедура, зависящая исключительно от доброй воли командования конкретной части. Может занимать недели).
Приказ на службу по контракту сколько ждать 2021 год
› Увольнение военнослужащего по контракту регламентировано порядком прохождения военной службы.
Сроки рассмотрения документов на увольнение с военной службы законодательно не установлены.
Подразумевается, что документы должны рассматриваться оперативно в разумный срок Согласно п.24 Положения о порядке прохождения военной службы Военнослужащий, уволенный с военной службы, должен быть исключен из списков личного состава воинской части в день истечения срока его военной службы (уволенный досрочно — не позднее дня истечения срока его военной службы) и не позднее чем через месяц со дня поступления в воинскую часть выписки из приказа об увольнении военнослужащего с военной службы, за исключением случаев, предусмотренных пунктом 11 статьи 38 Федерального закона и настоящим Положением. Если в отношении Вас еще не было приказа о Вашем увольнении, то Вам придется набраться терпения.и ждать его. Либо обратиться в суд с иском с требованием обязать уволить Вас с военной службы.
За опоздание на несколько часов на военную службу ВАС НЕВОЗМОЖНО ПРИВЛЕЧЬ К УГОЛОВНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ ПО СТАТЬЯМ 337, 338, 339 УК РФ. Вы можете даже отсутсвовать несколько суток, но не свыше 10(десяти) суток подряд.
Но не советую проподать на такие сроки.только озлобите всех против себя. и Вас подставят. Появляйтесь раз в сутки, раз в двое суток. чтобы знать о новостях. и главное, чтобы Ваше присутствие было зафиксировано.
А ниже приведу то, что Вам может пригодиься. Статья 337 УК РФ. Самовольное оставление части или места службы 3.
Служба в армии по контракту: зарплата и условия в 2021 году
Что представляет собой служба в армии по контракту?
Это военная деятельность в вооруженных силах, осуществляемая на добровольной основе, когда гражданин, желающий проходить службу, подписывает контакт на определенный период. Служба по контракту имеет определенные условия для военнослужащих и предполагает наличие стабильной зарплаты, социального пакета, всевозможных льгот, денежных компенсаций, поощрений.
Мы подробно остановимся на важных деталях контрактной службы и расскажем вам в данной публикации о преимуществам службы по контракту в ВС РФ и требованиях, предъявляемых к контрактникам. Условия, при которых гражданин заключает контракт и в дальнейшем поступает на добровольную военную службу, закреплены на законодательном уровне.
Мнение эксперта
Антонов Виктор Сергеевич
Практикующий юрист с 8-летним опытом. Специализация — военное право. Признанный эксперт права.
Все требования к контрактникам регламентируются следующими нормативными документами: Главой V Закона «О воинской обязанности» (ФЗ №53 от 28.03.1998 года).
Это важно знать: Статья 102 и 103 Конституции Российской Федерации